novi gastarbajteri

TRBUHOM ZA KRUHOM Naznačuju li statistike HZZ-a pojačani odlazak na zapošljavanje u inozemstvo?

Objavljeno: 28.12.2016. 20:23

Foto: Ilustracija

Poznata je činjenica da naši ljudi odlaze raditi u inozemstvo - tako je, valjda, već stoljećima, a osobito u posljednjih par desetljeća. Otkako je Hrvatska postala članicom EU mnogima se otvorila povoljnija prilika za nalaženje posla u zemljama poput Njemačke, Irske ili Norveške.

Svejedno, statistike o tome nisu baš čvrste i jako je teško točno izračunati koliko je ljudi s ovih prostora potražilo bolji život u razvijenijim zemljama. A ta se tema itekako povezuje s pitanjem zapošljavanja općenito, jer mnogi misle kako trend pada nezaposlenosti najviše duguje upravo odlascima radno sposobnih i kvalificiranih ljudi u inozemstvo. Sam HZZ ima tek evidenciju onih nezaposlenih koji prijave da su sklopili radni ugovor u inozemstvu i to je, sasvim izvjesno, tek vrh ledenoga brijega.

Izbrisani iz evidencije

Možda ipak ima nekih indicija i u statistici HZZ-a da se jedan dio nezaposlenih snalazi odlaskom preko granice. Radi se zapravo o brojkama onih koji su izašli iz evidencije a da se nisu zaposlili. I tu imamo neke zanimljive podatke.

Primjerice, već davne 1997. takvih je bilo 43,17%. Nije jasno što se to te godine dogodilo da toliko njih bude izbrisano s popisa HZZ-a, jedino možemo reći da to nije bio masovni odlazak u inozemstvo. Sljedećih se godina ta brojka ustalila na nekih 30-35%. I onda odjedanput imamo 2014. godinu kad je ta brojka naglo skočila na rekordnih 43,78%. To je bila prva cijela godina našeg članstva u EU. Sljedeće se godine brojka smanjila na već standardnih 35%, ove će godine, po svemu sudeći, iznositi nekih 36-37%.

Dva objašnjenja

Jedno od objašnjenja za ovaj porast brojki - osobito u 2014. godini - bilo bi da su brojni nezaposleni jednostavno otišli s HZZ-a bez ikakve odjave. Drugo bi objašnjenje bilo da se radi o povećanju koje nema izravne veze s većim odlaskom u inozemstvo. Jer je činjenica da se kasnije ta brojka smanjila - a nemamo osjećaj da se smanjio i broj odlazaka na posao u inozemstvo. No precizne statistike o tome ne vode ni HZZ - koji to i ne bi mogao - kao ni druge institucije.

Ipak, daleko od toga da odlazak naših ljudi u inozemstvo nema nikakve veze s ovogodišnjim trendom pada nezaposlenosti. Znatan dio onih koji su otišli već su imali ovdje posao i njihov je odlazak jedan od razloga veće potražnje na tržištu rada. A tu se već sve očitije nazire jedna potpuno drugačija opasnost od manjka slobodnih radnih mjesta - naprotiv, sve manje njih uspije se popuniti kvalificiranom i kvalitetnom radnom snagom. No, to je sad već druga tema.

Komentari