Oni su počeli od nule - inspirativne priče o uspjehu Herjavca, Lončara, Bukovčana...

Ulazak u poduzetničke vode činio se nemogućim za ove poduzetnike, ali su pokazali da je napornim radom i upornošću sve moguće, bez obzira na otežane okolnosti. Ovo su neki od naših poduzetnika koji su počeli od nule, danas uspješno posluju na tržištu, a njihove priče nadahnjuju.

Robert Herjavec – priča o Američkom snu

"Sa 37 godina zaradio sam prvih 100 milijuna dolara."

Najbolje priče o uspjehu često nastaju nakon najtežih uvjeta, a primjer je Varaždinac Robert Herjavec. Rani život proveo je kod bake i djeda, u kući bez vode, punoj štakora i sa zemljanim podom, a s obitelji je odselio u Kanadu 1970. godine. Nakon teških godina prilagodbe i učenja jezika, Robert je postao uspješan učenik te je završio studij političkih znanosti i engleske književnosti. Godinama je radio kao konobar i povremeni statist, a prilika mu se ukazala kod IBM-a kad je naslutio da su računala posao budućnosti i obećao da će raditi potpuno besplatno samo da nauči posao. Kasnije je osnovao vlastito poduzeće, Brak Systems za internetsku zaštitu, koje je za dvije godine, s 37 godina, prodao za 100 milijuna dolara. Za taj je novac kupio Bentley i kuću u elitnom dijelu Toronta. To je označilo početak njegovih uspjeha – kuća koja nalikuje dvorcu, apartmani, jahta i skupi automobili. Izdao je knjigu “Volja za pobjedom” i sudjelovao u reality show-u kao član žirija u kojemu se potiču poduzetničke ideje i osnovao još nekoliko uspješnih poduzeća.

Vladimir Lončar – Auto – servis Lončar

"Prvo vam je važno znanje, zatim barem vizija toga da se okružite s ljudima koji su bolji od vas, a treće štednja uvijek i u svako doba."

U teškoj materijalnoj situaciji u mladosti našao se i Vladimir Lončar, kojemu je otac umro s 12 godina. U osnivanju poduzeća pomogla su mu znanja koja je stekao od oca i “žica” za prodaju auto dijelova. Lončar je renovirao prodavaonicu koju je naslijedio od oca te napustio dobro plaćen posao s 24 godine. Početkom devedesetih godina otvorio je autosalon te vlastitu prodaju auto dijelova. Poduzetnik se ne želi eksponirati u javnosti, nema želje za šminkom u vidu automobila te danas ističe kako je najponosniji na svoje “dečke u servisu.”

Antun Pečenec – Stolarija – pilana

Rijetki su slučajevi ljudi koji se vraćaju iz razvijenijih zemalja u Hrvatskoj. Antun i Marija Pečenec radili su 11 godina u Austriji, u Grazu, u drvnoj industriji Dedischeck. Godine 1979. osnovali su novo obiteljsko poduzeće, stolariju – pilanu, a u poslovima im je pomogao sin Božidar. S obzirom da je Antun naslijedio tradiciju obrade drva od oca, ta je tradicija prisutna 70 godina. U početku su glavni proizvodi bili: građevinska stolarija, namještaj, zidne i podne obloge te balkonske ograde. Od 1994. godine masivne ljepljene ploče postaju glavni proizvod. Poduzeće danas spada u vodeće srednje poduzetnike u županiji s dobiti od 13.309.800 kuna i 142 zaposlenika.

Damir Bukovčan - FRIGO&CO d.o.o.

"Mi moramo podići iznos minimalne plaće, a tko to ne može, bolje je da zatvori firmu. Kad bismo svi to učinili, za godinu dana zarađivali bismo triput više, a kad plaće idu dolje, onda ljudi ne troše i tada se srozava sve."

Većina uspješnih tvrtki kreće kao obiteljsko poduzeće, a radi se o posebnom obliku poduzetništva u koji su uključeni članovi obitelji i njhovi srodnici. Neki obiteljski biznisi s vremenom prerastaju okvire jedne obitelji. U takvim je tvrtkama važna suradnja, dogovor i konvergencija interesa. Vrlo često poduzetnička ideja nije inovativna već se radi o prokušanoj ideji koja se ostvaruje na drukčiji način. Direktor tvrtke, Damir Bukovčan, osnovao je FRIGO&CO d.o.o. kao mali obiteljski obrt u 1986. godini. Poduzetnik ističe kako se u početku bavio servisiranjem kućanskih aparata i odlazio popravljati perilice na biciklu. Ne samo da je počeo od nule, već je sav imetak stekao na tržištu, a robu dobavljačima i dalje plaća avansno. Poduzeće se trenutno se bavi maloprodajom i veleprodajom bijele tehnike, elektroničke opreme, alata, kućanskih aparata i sl. te djeluje u 10 gradova i ima 76 zaposlenika. Ističe i da se minimalne plaće trebaju povećati kako bi se povećala i potrošnja građana.

5. Danijel Šantek – Prerada plastike Šantek

"Ako namjeravaš biti pravi poduzetnik moraš poslu biti žrtva 24 sata. Nema te tko zamijeniti i tvoje probleme ne može nitko preuzeti."

Danijel Šantek iz Novog Marofa ističe da je počeo kao poljoprivrednik i prijevoznik. Početkom osamdesetih godina, plastikom se nije bavio nitko u regiji, a njezina je prerada bila je nepoznat pojam. Prisjeća se da je početak bio mukotrpan te da se obitelj morala puno toga odreći zbog posla. Čak su i njegova djeca odlazila iz škole te učila raditi sa strojevima. Problemi su se javljali oko nabave strojeva i zbog dugog čekanja na isporuku robe. No, nije ga obeshrabrilo čak ni pokretanje proizvodnje u štaglju, u staroj kući. Prvu je radionu izgradio 1982. godine, drugu u Strmcu 1994., a 2000. godine prvu halu. Tvrtka danas uspješno posluje s dobiti od 2.376.600 kuna i 14 zaposlenih, a kao probleme poduzetnik Šantek ističe pljačku naroda zbog porezne politike i predstečajnih nagodbi.