Ravnopravni tek nakon 7 godina u EU?

Nakon što Hrvatska uđe u Europsku Uniju zemlje članice mogu uvesti prijelazni period pri zapošljavanja hrvatskih građana na njihovom teritoriju i ograničiti slobodno zapošljavanje hrvatskih radnika na najmanje dvije, a najviše sedam godina.

To znači da će u prvih sedam godina, koliko prijelazni period traje, svaka od 27 zemalja članica moći odlučiti hoće li dopustiti da se hrvatski radnici na njihovom tržištu zapošljavaju sasvim slobodno, ili će pak još nekoliko godina nakon što se Hrvatska priključi EU njezini radnici biti tretirani kao stranci.

Konačnu odluku članice EU donijet će pred sam ulazak Hrvatske. Već sad izgledno je da će Austrija i Njemačka uvesti ograničenja, a po nekim najavama i Italija.

- Kad se tržište rada ipak otvori najbolje će proći liječnici, stomatolozi i građevinski radnici. Iskustva posljednjeg proširenja pokazuju da se visokokvalificirana i niskokvalificirana radna  najviše traže – objasnila je Ivana Vukorepa, voditeljica radne skupine poglavlja 2. – Sloboda kretanja radnika.

Ona je održala predavanje na temu „Tržište rada nakon ulaska Republike Hrvatske u Europsku uniju“ u Županijskoj palači u Varaždinu. Predavanje je organizirao Savjet za europske integracije Varaždinske županije, u suradnji s Ministarstvom vanjskih poslova i europskih integracija RH.

Trenutno ne postoje podaci koliko je hrvatskih državljana zaposleno u zemljama Europske Unije.