Dogodi li se kojim slučajem poslovni slom samo jednog od pet industrijskih giganta Varaždinske županije bez posla ostaje između tisuću i tri tisuće ljudi. Taj crni scenarij je moguć, ali srećom svih pet giganta za sada se drži na poslovnoj sceni s više ili manje uspjeha. Njih petero čine Vindija, Koka i Varteks iz Varaždina, te Ytres iz Gornjeg Kneginca i Boxmark Leather iz Trnovca Bartolovečkog.
Prve tri kompanije su prema podrijetlu kapitala sto posto domaće, a preostale dvije sto posto strane. No, više od vlasništva važno je kako sve one posluju i kakva im je budućnost u okviru hrvatske prerađivačke industrije i sektora kojima pripadaju. Naime, one zapošljavaju zajedno 8.633 radnika, a to je nešto više od 21 posto svih zaposlenih u poduzetništvu Varaždinske županije. Na njih pet odnosi se i skoro trećina ukupnih prihoda poduzetništva ove županije, pa bilo kakav poslovni potres stoga može izazvati velike probleme. Ne samo za njih nego i za županijsko gospodarstvo u cjelini, ali i lokalne zajednice.
Koristeći registar Poslovne Hrvatske i njihovu analitiku, zavirili smo u pojedinačna poslovna izvješća petero industrijskih giganta Varaždinske županije. U središtu analitičkog interesa bio je ukupan prihod kao pokazatelj opsega poslovne aktivnosti, neto dobit, novovostvorena vrijednost, što je zbroj bruto plaća i bruto dobiti, produktivnost koja predstavlja proizvedenu količinu proizvoda ili usluga po zaposlenom, te prosječne plaće zaposlenika. Pođimo redom, od dobitaša do gubitaša, a brojke govore ponekad više od riječi.
1. Vindija d.d.
Ova kompanija je lani prihodovala ukupno 2,55 milijardi kuna ili 30 milijuna manje nego godinu prije. Ukupni rashodi iznosili su 2,53 milijarde kuna. Nakon oporezivanja ostala joj je neto dobit od 15,1 milijun kuna ili 23,5 posto veća nego prethodne godine. Njezina novostvorena vrijednost porasla je za 5,6 posto, dosegnuvši 138,9 milijuna kuna, a produktivnost po radniku uz rast od 2,9 posto iskazana je s oko 130 tisuća kuna. Prosječna mjesečna neto plaća po zaposlenom iznosila je 5.191 kunu.
2. Koka d.d.
Ukupan prihod ove kmpanije koja je dio poslovnog sustava Vindije prošle godine iznosio je 1,24 milijarde kuna, što je dva milijuna manje u odnosu na prethodnu. Ukupni rashodi bili su za 3,4 milijuna manji od prihoda, pa je godina završila s neto dobiti od 2,36 milijuna kuna. No, to je za oko četiri milijuna manje nego godinu prije. Novostvorena vrijednost povećana je za nekih dva milijuna, uz ostvarenje od 140 milijuna kuna, a produktivnost po zaposlenom nešto je manja i iznosi 85,3 tisuće kuna. Prosječna mjesečna neto plaća po zaposlenom iznosila je 3.908 kuna.
3. Ytres d.o.o.
Kompanija je dio poslovnoga sustava talijanske Calzedonie, a lani je ukupno prihodovala 561,3 milijuna kuna, što je u odnosu na godinu prije za oko 39 milijuna manje. Ukupni rashodi iznosili su 524,8 milijuna kuna, a ostvarena je neto dobit od 36,5 milijuna kuna, što je oko 13 milijuna više nego prethodne godine. Novostvorena vrijednost bila je 99,7 milijuna ili devet posto veća, a produktivnost je povećana za 23 posto, uz ostvarenih nešto više od 119 tisuća po zaposlenom. Prosječna mjesečna neto plaća po zaposlenom iznosila je 3.713 kuna.
4. Boxmark Leather d.o.o.
Kao dio švicarske grupacije Boxmark World Leather, jednog od najvećih proizvođača kože, navlaka za sjedala i tapeciranih dijelova osobnih vozila za autoindustriju, trnovečki Boxmark lani je prihodovao ukupno 2,27 milijardi kuna ili 429 milijuna manje nego godinu prije. Ukupni rashodi bili su 2,41 milijardu kuna, čime je ostvaren gubitak poslovne godine koji je ipak za 129 milijuna smanjen u odnosu na prethodnu. Neto gubitak kompanije iznosio je 127,5 milijuna kuna. Njezina novostvorena vrijednost bila je 13,8 posto manja u odnosu na godinu prije, uz dosegnutih 264,6 milijuna kuna, dok je produktivnost po zaposlenom pala za 14 posto, a iznosila je oko 69 tisuća kuna. Prosječna mjesečna neto plaća po zaposlenom iznosila je 4.057 kuna.
5. Varteks d.d.
Prošle godine ova je kompanija ostvarila ukupan prihod od 160,5 milijuna kuna, a to je za oko osam milijuna manje nego prethodne. Ukupni rashodi bili su 176,4 milijuna kuna odnosno bili su veći od prihoda, pa je poslovna godina završila s gubitkom od 15,9 milijuna kuna, ipak nešto manjim nego godinu prije. Novostvorena vrijednost iznosila je 81,4 milijuna kuna, a to je pad od 2,6 posto, dok je produktivnost po zaposlenom za nekih tisuću kuna veća, uz dosegnutih 64,6 tisuća kuna. Prosječna mjesečna neto plaća po zaposlenom iznosila je 3.101 kuna.
Ukupni prihodi redom padali
Tri giganta u plusu, a dva u minusu
Najveći od velikih po broju zaposlenih
Kako su plaćeni radnici
Komentari