Potpore za zapošljavanje predstavljaju ključnu promjenu koja poduzetnicima nudi sigurnost i podršku

Smanjiti troškove plaća i dodatnih obrazovanja zaposlenika, a održati ili povećati razinu prihoda zaposlenika te i dalje ulagati u njihov razvoj i obrazovanje velik je izazov za poslodavce. Rješenje se pojavljuje u vidu potpora kao uspješnog stimulansa poslodavcima unatrag dužeg vremenskog razdoblja.

Ovaj sustav smanjuje nepoznanice i olakšava poduzetnicima prelazak iz nesigurnosti u sigurnost, što je posebno važno u trenutku kada tržište rada bilježi kronični manjak radnika.

Uz jasnije procese poduzetnici sada jednostavnije mogu ostvariti potpore za zapošljavanje, pripravništvo te poticanje zapošljavanja na zelenim i digitalnim radnim mjestima. Do sada je kroz razne programe potpora podijeljeno preko 1,1 milijardu eura, a više od 30 tisuća poduzetnika iskoristilo je ove mjere za kreiranje preko 250 tisuća radnih mjesta. Najmanji iznos potpore koji poduzetnici mogu očekivati je 600 eura mjesečno po zaposleniku, što čini značajnu pomoć u njihovim poslovnim aktivnostima.

EONEX: Pozitivno iskustvo s mjerama

Tvrtka EONEX, pod vodstvom Andreje Podvez, uspješno je iskoristila dostupne mjere za unaprjeđenje poslovanja. O paketu mjera saznali su putem redovitih newslettera HZZ-a, kao i kroz medijske izvještaje. Odlučili su se za korištenje mjera zbog mogućnosti napredovanja zaposlenika, posebno onih bez iskustva ili onih koji su prethodno bili na praksi.

Proces je tekao glatko zahvaljujući već pripremljenom planu školovanja za zaposlenike, a administracija nije bila opterećujuća. Djelatnici HZZ-a bili su ažurni i spremni pomoći, što je omogućilo relativno brz završetak procesa u svega nekoliko dana.

Mjere su pozitivno utjecale na poslovanje EONEX-a. Zaposlenicima su omogućili napredovanje, što je olakšalo njihov proces poslovanja i uvođenje u radne zadatke. Zaposlenici koji su zaposleni ili osposobljeni putem mjera izrazili su zadovoljstvo prilikama koje su im pružene. Tvrtka planira ponovno koristiti mjere u budućnosti, svjesni njihovih prednosti.

Ključna promjena

U doba kada je manjak radnika sve izraženiji problem, potpore za zapošljavanje predstavljaju ključnu promjenu koja poduzetnicima nudi sigurnost i podršku. Ova nova era mjera, sa svojom pristupačnošću i brzinom, omogućuje poduzetnicima da lakše upravljaju svojim poslovanjem i unaprijede kapacitete svojih zaposlenika. EONEX je samo jedan od mnogih primjera kako učinkovito korištenje mjera može dovesti do pozitivnih rezultata i zadovoljstva zaposlenika.