Coning otpustio 12 radnika zbog racionalizacije i optimalizacije tvrtke

Kako smo doznali u Coningu je ovih dana krenulo smanjenje broja radnika. Da je došlo do otpuštanja 12 radnika potvrdio nam je i predsjednik Uprave Coninga Davorin Prpić.

- Prema poslovnom planu kao sastavnom dijelu i zaključcima predstečajne nagodbe, planirana je racionalizacija i optimalizacija tvrtke, što znači da je otpuštanje određenog broja ljudi bilo i planirano. Važno je napomenuti da je Društvo kao prvi prioritet uspjelo isplatiti 9 punih zaostalih plaća iz vremena prije predstečajne nagodbe - rekao nam je Prpić.

Predsjednik Uprave Coninga napominje kako Coning od početka predstečajne nagodbe svaki mjesec unatrag dvije godine zaposlenicima isplaćuje plaće.

- U protekle dvije godine Coning je nastojao osigurati poslove u sektoru građenja za sve zaposlenike, ali kako niti sada nakon dvije godine djelatnost građenja na tržištu ne ostvaruje oporavak, nužno je bilo započeti optimizaciju i prilagodbu tržišnim uvjetima. Nažalost tretman tvrtki koje su uspjele zaključiti predstečajnu nagodbu je vrlo težak, naime niti možemo dobiti garancije banaka za ozbiljnost ponuda , niti za dobro izvršenje radova, niti garancije za jamstveni rok, a da bilo kakvo financiranje projekata niti ne spominjemo - istaknuo je Prpić te dodao da i kod ugovorenih poslova dolazi do problema zbog nelikvidnosti investitora.

Velike preostale obveze nakon predstečajne nagodbe i problemi u sektoru građenja rezultirali su, kaže Prpić, evidentnim tehnološkim viškom zaposlenika.

- Coning ide u pravcu da tržištu nudi viši stupanj poslova u građenju, pri čemu mislimo na projektiranje, inžinjering, konzalting  i građevinski nadzor. Otpušteno je 12 ljudi koji su nakon sklapanja predstečajne nagodbe uredno dvije godine primali plaću, zaposlenici će imati sva zakonska prava, otkazni rok i otpremninu - naglasio je Prpić u kratkom telefonskom razgovoru.

Coning svoje poslovanje bazira na turističkoj i građevinskoj djelatnosti, a u punoj turističkoj sezoni zapošljava oko dvjesto radnika.

- Koristim priliku da istaknem nagrade koje su ostvarili naši turistički kapaciteti od važnih tržišnih subjekata kao što su Trip Advisor ili Booking Com. Na kraju je potrebno reći da pred svim tvrtkama koje su brže ili sporije, uspješno ili manje uspješno, prošle kroz proces predstečajne nagodbe predstoji nastavak restrukture, pri čemu i Coning poduzima maksimalne napore za trajnu stabilizaciju u uspješno poslovanje - zaključio je Prpić.